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認識したうえで転職を考えるように

転職回数の多い点について質問されたとき、「なんとなく思っていたイメージとは違っていたんですよね」と答えたとしましょう。おそらく会社側は、こう考えるに違いありません。「会社の業務はあくまでも現実のものなので、自分が勝手に想像を膨らませてつくったイメージと違うという言い方はないだろう」会社側としては当然の考えです。また、雇用の求人特報として会社側が提示してくるものは、基本的に雇用条件の情報のみになります。仮に、給料が非常に高い会社があったとしたら、一方で仕事の内容も相当ハードであると考えるのが普通です。

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ところが、なかにはそのようなことを考えず、単に給料が高いからといって、その会社に転職する人がいます。これでは、入社した途端、あまりにも仕事の内容がハードすぎるといった理由から、再び辞表を書くことにもなりかねません。これも、会社側からすれば、「あなたの会社選びが甘すぎるのです」という小言で終わりです。どのような状況であれ、日本ではまだジョブホッピングする人に対して厳しい目で見る風潮がありますから、辞表を書く回数が多くなりすぎる前に、自分自身が天職と思える仕事を見つけられるように努力すべきです。逆に、ジョブホッピングをしても食べていけるようになるためには、よほどの実力を身につける必要があります。また、実力とともに自分自身をある程度ブランド化することも必要で、これらができなければ今の日本では苦しい立場に追い込まれるということを、認識したうえで転職を考えるようにしましょう。